работа за еду http://grosh-blog.ru

Работа за еду: какими “плюшками” компании пытаются заманить соискателей?

 
 
Быркова Екатерина

Экономист, data-журналист

 
Чтобы заманить соискателей, в ход идут самые разные “плюшки”. В прямом и переносном смысле. Зачем компаниям это нужно, и в чем здесь хитрость?

 

Больше разных плюшек

Крупнейший сервис по поиску работы Headhunter провёл исследование вакансий в Санкт-Петербурге и выяснил, что в Северной столице число вакансий, в которых работодатели предлагают будущим сотрудникам фрукты, печенье, конфеты и другие угощения выросло на 81% по сравнению с 2013 годом. А за последние пять лет прирост числа таких вакансий составил 649%.

«Чаще всего упоминания про фрукты/печенье/конфеты в офисе встречались в вакансиях для IT-специалистов (54% от всех подобных упоминаний в первом полугодии), представителей сфер продаж (17%), маркетинга, рекламы и PR (14%). Также баловать вкусностями работодатели готовы административный персонал (7%) и начинающих специалистов (6%)», – говорится в сообщении.

В то же время, каких-то более существенных и дорогостоящих бонусов стало меньше. В 2018 году соискателям стали реже предлагать страховки, оплату спортивных занятий. Однако чаще – оплату мобильной связи и ДМС. Иногда в ход идут совсем неожиданные бонусы – пятничная пицца, шахматы, душ и даже снабжение перепелиными яйцами. Последнее предлагалось, чтобы мотивировать менеджера по работе с клиентами.

Конкуренция за квалифицированных специалистов с высоким профессиональным потенциалом и развитыми soft skills с каждым годом усиливается. Все чаще работодатели в борьбе за персонал используют не только привычные инструменты для повышения лояльности к HR-бренду – белую заработную плату, бонусы и премии, социальный пакет, но и привлекают соискателей дополнительными “опциями”, – пишут в исследовании. 

 

Зачем фирмы пишут про печеньки?

В последнее время в вакансиях действительно всё чаще стали мелькать заманчивые предложения. Соискателям предлагают от бесплатного кофе, до талончиков на питание в столовой. Где-то есть даже комнаты отдыха для работников. Но что стало уже нарицательным, так это слово “печеньки”. “Комфортабельный уютный офис и кофе с печеньками” – одна из самых типовых и уже заезженных фраз.

Некоторые работодатели уже считают это правилом хорошего тона. Раз написано о печеньках, значит, мы показываем свою доброжелательность и готовность к сотрудничеству.

Но на самом деле здесь есть как минимум две хитрости. Во-первых, многие фирмы из-за роста налоговой нагрузки уже достигли предела, и не могут привлекать специалистов повышенной зарплатой. Ранее HeadHunter провел исследование о росте зарплат в частных компаниях Санкт-Петербурга. За первое полугодие 2018 года совокупный доход сотрудников снизился на 2% год к году. В Москве показатель не изменился. Что остается делать работодателям? В худшем случае – писать про печеньки, ну а в лучшем – заманивать сотрудников бесплатными обедами, поскольку это все равно выходит дешевле.

Вторая хитрость – психологическая. Еда, кофе, диванчики собственная мини-кухня, холодильник и даже душ – всё это нужно, чтобы работник чувствовал себя как дома…и мог находиться на рабочем месте до поздна. Столько, сколько потребует начальник. Кстати, именно по такому же принципу трудятся работники в корпорациях вроде Google – там даже капсулы для сна есть.

 

Кстати, о еде…

Удивительно, но бесплатные обеды и печеньки резко повышают интерес к работодателю со стороны их сотрудников. Аналитический центр «АльфаСтрахование» в 2014 году проводил исследование и выяснил, что сотрудники компаний, в которых организованы горячие обеды и предоставляются снеки, лояльнее относятся к своему работодателю. К тому же они вовлечены в рабочий процесс более интенсивно. Данный способ считается лучшим. Этот инструмент использовали 31% опрошенных организаций, и 39% компаний считали его самым эффективным. Тогда в опросе приняли участие 120 российских компаний с оборотом свыше 100 млн рублей в год.

   

Подписывайтесь на @groshblog в Telegram

Свежие статьи, новости и аналитика

       

МАТЕРИАЛЫ ПАРТНЕРОВ: 

 

ПОСЛЕДНИЕ СТАТЬИ:

Есть разные программы для тех, кто покупает жильё в ипотеку. Официально действует поддержка для молодых

Должникам станет проще выехать в другую страну. Комитет Госдумы по безопасности и противодействию коррупции одобрил

В четверг российские власти планируют поддержать законопроект  для граждан, которые пытаются вернуть долг.     Что изменится?   Минюст подготовил